En materia de Seguridad y Salud Laboral Recordemos que si bien, los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud, también, deben cumplir con todas sus obligaciones en la materia y de esta manera conjunta, podamos garantizar que nadie, por la prestación del servicio, sufra algún infortunio laboral que afecte […]
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Este 28 de abril, celebramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Hagamos una revisión de nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo, aprovechemos la oportunidad para despertar de nuevo la motivación de nuestros trabajadores, actualicemos nuestras Notificaciones de Riesgos, Rutogramas, revisemos y actualicemos nuestro Programa de Seguridad […]
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Esta semana, en nuestros recorridos cotidianos, pudimos constatar que los funcionarios del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, efectivamente, están realizando las fiscalizaciones anunciadas en días pasados. Las calcomanías de “En Mora con la Seguridad Social de los Venezolanos” resultaron muy grandes, para las pequeñas puertas de los locales de comerciantes que con mucho esfuerzo, […]
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No cabe duda que en los últimos meses, aprendimos a valorar y dar mayor importancia al tema de la seguridad y salud, que nos ha llevado a replantearnos, el normal desenvolvimiento de nuestra vida y esta circunstancia no escapa a las Entidades de Trabajo, de allí nuestro compromiso con la seguridad y salud de los […]
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El Rutagrama es un instrumento escrito, el cual contiene toda la información suministrada por el trabajador, relacionada con el desplazamiento que realiza desde la salida de su domicilio hasta su centro de trabajo y viceversa y estará debidamente firmado en original por el trabajador, incluyendo sus huellas dactilares. Con esta información, la Entidad de Trabajo, […]
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Finalizaremos este tema, comentando lo relativo al Daño Moral por Responsabilidad Objetiva, recordemos lo señalado en las entregas pasada, el empleador responde por los daños ocurridos a sus trabajadores fundamentalmente porque, aun cuando, no haya imprudencia, negligencia, impericia o inobservancia de la legislación y reglamentos correspondientes, el daño ocasionado a la salud del trabajador, constituye […]
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En nuestro Boletín anterior, abordamos el tema de la responsabilidad patronal en materia de seguridad y salud en el trabajo, destacando el carácter constitucional del derecho a disfrutar de un ambiente de trabajo sano y seguro para el desarrollo de las facultades físicas y mentales de los trabajadores, garantizando así que, por la prestación de […]
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El derecho a disfrutar de un ambiente de trabajo seguro, es en nuestro país, un derecho constitucional. Así lo señala la parte final del artículo 87, de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela: (…) “Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. […]
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