Prevención frente al COVID-19 en las Empresas

Nos encontramos esta semana, con diferentes niveles de flexibilización de las actividades laborales. El Ejecutivo implementó una escala por Niveles, que indicarían el grado de restricción radical o relajación de las medidas ya impuestas, bajo el esquema 7 más 7.
Siendo así, a continuación proponemos ciertas medidas preventivas las cuales deberán ser analizadas, ajustadas y aprobadas por el Comité de Seguridad y Salud de cada entidad de trabajo, tendentes a proteger a los trabajadores esta semana, entre ellas tenemos:
- De ser posible, implemente el teletrabajo, como modalidad de prestación de servicios.
- Exija el distanciamiento entre sus colaboradores, es necesario respetar la distancia mínima de seguridad de 1,5 metros.
- Concientice a través de la formación de sus trabajadores sobre las medidas de prevención específicas relacionadas con el COVID-19, deje constancia escrita de la participación de cada trabajador (control de asistencia debidamente firmado y con huella dactilar).
- Utilizar la cartelera de la Entidad de Trabajo como medio de divulgación de la información sobre el Virus, las estadísticas nacionales e internacionales, medidas preventivas, etc.
- Recordar varias veces dentro de la jornada de trabajo, por mensajería instantánea (WhatsApp, Audios o PCs) la necesidad de reducir al máximo el contacto manos/cara, el lavado frecuente de manos y la distancia de seguridad.
- Evitar el uso de ascensores.
- Establecer horarios y turnos para reducir el número de trabajadores presentes al mismo tiempo, en los lugares de trabajo.
- Verificar en el área de comedor, la correcta distribución de sillas y mesas, respetando las áreas mínimas de seguridad y de no ser posible, deben organizarse turnos.
- Limpieza y desinfección de las mesas del comedor después de cada turno.
- Prestar especial atención a la protección del personal de limpieza o trabajador que realice las labores de limpieza dentro de las instalaciones.
- El uso de mascarillas, guantes y EPS dependerá del riesgo de exposición de la actividad realizada por el trabajador y deberá ser evaluado conjuntamente con el Comité de Seguridad y Salud de la Empresa.
Si es necesario realizar reuniones, se preferirán las videoconferencias. En caso de que las mismas no se pueden realizar, se respetará la distancia mínima de seguridad en espacios seguros, ventilados y limpios.